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人力资源必修的两门核心课。《薪酬绩效体系搭建实操班》和《OD组织发展和数据建模实操班》均已出炉，课程介绍： 中国人力资源界最顶级的课程没有之一，带出来众多HRM/HRD就职于字节跳动、新东方、中国烟草、中海油、国家电网、歌尔、比亚迪、腾讯、融创、韩都衣舍等名企，注：1.有效期：永久回听2.价格：💰2999，春节后涨至3499/39993.福利：所有学生1v1辅导答疑3.购课：课程不在抖音，请私信我#薪酬绩效 #人力资源 #OD #组织发展 #HR
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在人力资源教学领域，有一位创作者推出了极具价值的课程。他带来了《薪酬绩效体系搭建实操班》和《OD组织发展和数据建模实操班》这两门人力资源必修的核心课程。这两门课程被称为中国人力资源界最顶级的课程之一，其教学成果显著，培养出众多HRM/HRD就职于字节跳动、新东方、中国烟草、中海油、国家电网、歌尔、比亚迪、腾讯、融创、韩都衣舍等知名企业。
课程具有永久回听的有效期，方便学员随时复习和巩固知识。目前价格为2999元，但春节后将涨至3499/3999元。购买课程的学员还能享受所有学生1v1辅导答疑的福利，不过需要注意的是，课程不在抖音，有购课需求的人需私信咨询。
除了课程教学，创作者还分享了跟自己学习了5年的HRD的学习成长经历。这种真实案例的分享，对于正在从事人力资源工作或者对该领域感兴趣的人来说，具有很大的借鉴意义。它能让大家了解到在这个行业中，通过持续学习和实践，能够取得怎样的职业成就。
创作者还发布了关于当老板亲自面试薪酬总监的内容。这一作品生动地展现了职场面试中的一个重要场景，对于求职者来说，可以从中学习到面试的技巧和应对策略；对于人力资源从业者而言，也能了解到老板在招聘关键岗位时的关注点和考察方向。
还有连锁糕点公司HR薪酬激励、绩效考核及组织架构1V1辅导的内容。通过这个案例，能够看到创作者在实际企业人力资源管理中的具体操作和解决方案。这不仅为连锁企业的人力资源管理提供了参考，也让更多人了解到人力资源管理在不同类型企业中的应用和重要性。
